Mara Parpaglioni

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Via Flaminia, 195
00196 Roma

Contatti

Telefono: 063217571

L’avvocato Mara Parpaglioni è giuslavorista esperta nelle tematiche del lavoro e del diritto sindacale, iscritta dal 2001 all’albo degli avvocati di Roma. È parte della federazione di studi legali specializzati in diritto del lavoro Legalilavoro, che coordina oltre 40 professionisti in tutta Italia con competenze specialistiche, operanti esclusivamente nell’ambito del diritto del lavoro.
In ossequio agli obiettivi comuni della federazione, Mara Parpaglioni si occupa di assistenza giudiziale e stragiudiziale per la tutela dei diritti e degli interessi dei lavoratori, sia dipendenti del pubblico che dipendenti del privato, autonomi, operai o dirigenti e delle organizzazioni sindacali.
Mara Parpaglioni si è laureata in diritto civile presso l’università di Roma La Sapienza. È stata per anni assistente alla cattedra di diritto civile del Prof. Stefano Rodotà, relatore della sua tesi di laurea, e successivamente le è stata assegnata la docenza nel Master universitario di secondo livello su “diritti della persona e nuove tecnologie”.

Assistente alla cattedra di diritto civile del Prof. Stefano Rodotà

Ancor prima di iscriversi all’albo degli avvocati, Mara Parpaglioni ha cominciato a collaborare con le riviste giuridiche di diritto del lavoro, in particolare con “Rivista giuridica di diritto del lavoro”, “Rivista Italiana di Diritto del Lavoro”, “Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale” e, in veste di responsabile del settore della giurisprudenza del Lazio oltre che articolista, anche per “Il Notiziario della rivista giuridica del diritto del lavoro”.
Tra le pubblicazioni a firma dell’avvocato Parpaglioni, comparse su riviste e portali tematici: “Il licenziamento discriminatorio come violazione del principio di uguaglianza”; “La tutela dei dati personali come presupposto logico-giuridico del divieto di discriminazione”; “Giornalismo e privacy: il diritto-dovere di cronaca e il rispetto della dignità delle persone”, “Invalidi psichici, non vale la legge sui contratti a termine”; “La nuova disciplina del contratto a progetto: i tre casi di esclusione della presunzione della natura coordinata e continuativa della collaborazione” in Nuove regole dopo la legge n. 92 del 2012 di riforma del mercato del lavoro; “Il danno esistenziale fa il suo ingresso nel diritto del lavoro attraverso il mobbing”; “Mobbing: definizione, tipologie di danno, onere di allegazione e di prova del danno esistenziale”; “Socio lavoratore di cooperativa: la competenza processuale”; “Il lavoratore può essere licenziato se non assiste i figli” e “Danno da demansionamento, come valutarlo”.

Consulenza legale ai giornalisti querelati per diffamazione a mezzo stampa

L’avvocato giuslavorista Parpaglioni, è stata relatrice al convegno siciliano Jobs Act. Quali diritti e quali tutele con un intervento sul tema “Le modifiche al lavoro coordinato e continuativo ed al lavoro accessorio”” e, in ambito lavorativo, mette a disposizione la propria professionalità a favore dell’Associazione Stampa Romana, offrendo settimanalmente consulenza legale ai giornalisti querelati per diffamazione a mezzo stampa che non dispongono di copertura legale da parte degli editori, ed assistenza alle fasi di conciliazione.


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